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    每一份工作都值得做好

    2014-12-25 10:40:04  點擊: 1190

        在我們的工作中,總是有這樣的現象:相同工作環境、相同背景的員工卻走出了完全不同的職業軌跡。有的人成為老板最器重的人,高薪重位;而有的人卻一直碌碌無為,從來沒有被老板注意過。是什么原因造成了這樣的現象呢?有的員工認為是人本身的差異造成的。其實人與人的天分相差無幾,最大的差別就在于對待小事態度造成的不同。
        我們普通人,在大多數的日子里,都是在做一些小事,然而決定成敗的關鍵就在這些小事上。一個人不怕沒能力,也不怕沒機遇,怕就怕連小事也做不好。
        很多人渴望證實自己的優秀,但卻總是停留在夢想階段,而不是從事基礎的工作做起,從而失去了很多展示自己價值的機會和走向成功的契機。其實,每項工作都很重要,都值得我們去做好,都需要我們端正態度去認真對待。
        也許你無法看到整體工作的美麗,但是,如果整體工作缺少了你那一部分,可能就什么都不是了??梢哉f,工作的本質上沒有優劣之分,固守自己的本分和崗位,積極主動的把自己的工作做到位,那就是最好的貢獻。
        沒有不重要的工作,任何事情都值得我們去做。如果每位員工都把看似微不足道的工作做好、做到位,那么整個企業就一定會有大發展。相反,如果每個員工在工作中總是抱著“不值得”的工作態度,而不能把工作做完整、做到位,那么到頭來不僅會給公司造成損失,而且自己也很難得到進一步發展。
        所以,對每個人來說,最重要的是將重復的、簡單的日常工作做精細、做到位,并堅持下去,如此才有可能獲得更大的成功。
     

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